北京 某中餐(2個店) 人力資源經(jīng)理
發(fā)布時間:2012-07-09
北京 某中餐(2個店) 人力資源經(jīng)理
發(fā)布時間:2012-7-9
有效期:15天
崗位說明:
1.編制部門規(guī)范性文件
(1)認真貫徹勞動人事部門的有關方針、政策和指示,根據(jù)企業(yè)實際情況和發(fā)展戰(zhàn)略,參加擬定公司人力資源規(guī)劃,經(jīng)領導批準后組織實施;
(2)組織制定公司人事管理制度、培訓管理制度、質檢工作制度等并組織實施;
(3)組織制定公司人事、培訓、質檢等年度工作計劃和費用預算并組織落實;
2.事務管理
(1)負責協(xié)調和指導酒店各部門制定人力資源需求計劃,組織制定勞動定員定編方案,按編制合理安排和調配余、缺人員;
(2)組織人力資源市場調研,了解員工需求,合理、有效運用人力資源;
(3)組織開展公司人員招聘、績效考核、薪酬福利、員工關系管理等各項工作,做好員工錄用、調動、晉級、辭退等工作事宜;
(4)負責管理員工保險等事宜;
(5)組織制定酒店年度培訓計劃并負責培訓計劃的組織、落實工作;
(6)指導、監(jiān)督、審批各部門的崗位技能培訓工作;
(7)管理培訓預算,嚴格控制培訓費用。
任職資格:
1.30-35歲左右,?埔陨蠈W歷,人力資源管理相關專業(yè);
2.5年以上人力資源經(jīng)歷,2年以上連鎖餐飲的人資管理經(jīng)驗;
3.人品好,良好的組織協(xié)調能力,執(zhí)行力、判斷力。
月薪:6-8K
企業(yè)簡介:現(xiàn)有2家店,單店面積在2000平米左右,主營湘粵菜,人均消費在150元左右,員工總數(shù)近300人。