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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 某餐飲集團(tuán) 營運(yùn)部 營運(yùn)助理

發(fā)布時(shí)間:2012-05-27

北京   某餐飲集團(tuán)   營運(yùn)部 營運(yùn)助理   

發(fā)表時(shí)間:2012-5-27

有效期:30

 

崗位說明:

1、協(xié)助營運(yùn)大區(qū)總處理營運(yùn)中心日常管理工作;

2、負(fù)責(zé)營運(yùn)部日常文件制作、報(bào)表匯總;

3、協(xié)助營運(yùn)大區(qū)總進(jìn)行營運(yùn)層面的內(nèi)外溝通,協(xié)助處理營運(yùn)中心各部門以及終端店鋪的管理工作;

4、傳達(dá)各項(xiàng)文件及通知并監(jiān)督終端實(shí)施工作落實(shí)情況;

5、根據(jù)營運(yùn)大區(qū)總下達(dá)的指標(biāo),制定各分店?duì)I業(yè)區(qū)域的銷售,毛利計(jì)劃,并組織落實(shí),對執(zhí)行情況跟進(jìn)檢查、指導(dǎo)、控制;

6、及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整的向運(yùn)營總監(jiān)提交有關(guān)營運(yùn)報(bào)告、信息;

7、根據(jù)餐廳區(qū)域人員的定編、增編、縮編進(jìn)行調(diào)研,向營運(yùn)大區(qū)總提出建議;

8、完成上級分配的其他工作。

 

崗位要求:

1、2835歲,大專以上學(xué)歷;

2、熟練使用電腦,精通Office等常用辦公軟件;

3、性格開朗、思路清晰、條理性強(qiáng)、對數(shù)字敏感、良好的文字表達(dá)和整理能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。

 

月薪:812K

 

工作地點(diǎn):北京朝陽區(qū)

 

用人單位簡介:連鎖集團(tuán),多品牌運(yùn)作,所服務(wù)品牌系中檔消費(fèi)群,門店分布在北京、天津,主營中西融合菜、川菜、徽菜,人均80120元。

 

 

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