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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 某連鎖西餐 培訓(xùn)經(jīng)理

發(fā)布時(shí)間:2012-03-08

北京   某連鎖西餐  培訓(xùn)經(jīng)理 

發(fā)表時(shí)間:2012-3-8

有效期:30

 

工作職責(zé):

1.根據(jù)公司《營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)手則》編寫培訓(xùn)資料、《講師指南》以便于內(nèi)部講師對(duì)標(biāo)準(zhǔn)營運(yùn)手冊進(jìn)行訓(xùn)練和傳遞;

2.根據(jù)公司的現(xiàn)狀,編寫門店各管理崗位的《管理發(fā)展手冊》;

3.對(duì)訓(xùn)練部各訓(xùn)練資料制作講師手冊以便于標(biāo)準(zhǔn)傳遞;

4.訓(xùn)練技術(shù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì) ;

5.講解部分管理類訓(xùn)練課程;

6.完成上級(jí)交待的其他工作。

 

任職要求:

1.?萍耙陨蠈W(xué)歷;

2.5年以上連鎖餐飲企業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上訓(xùn)練培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

3.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、呈現(xiàn)技能、文字寫作技巧、熟練使用辦公自動(dòng)化。

 

年薪:812/RMB

 

工作地點(diǎn):北京

 

企業(yè)簡介:連鎖休閑餐飲,出品是西餐為主。

 

 

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