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讓客戶(hù)的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見(jiàn)中獲益,包括:

    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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[京餐獵]- 營(yíng)建總監(jiān) -上海(00124)

發(fā)布時(shí)間:2021-10-25

委托企業(yè)

多品牌餐企,多城市拓店

大眾定位,商場(chǎng)店

 

工作職責(zé)

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定下年度營(yíng)建規(guī)劃及營(yíng)建策略;

2、制定全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),含裝修設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝、施工流程與周期把控等;

3、依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工程施工的洽談、施工、操作等全流程營(yíng)建工作;

4、負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理及相關(guān)投資管理,提升設(shè)計(jì)風(fēng)格/質(zhì)量、確保施工品質(zhì)、施工進(jìn)度等;

5、保質(zhì)保量保工期完成公司新店?duì)I建任務(wù)和老店改造計(jì)劃;

6、完善營(yíng)建體系,健全營(yíng)建管理系統(tǒng)、制度、流程和工具等;

7、參與新址開(kāi)發(fā)審核,包含可行性評(píng)估、設(shè)計(jì)與施工。運(yùn)營(yíng)后定期檢查,確保設(shè)備設(shè)施平穩(wěn)運(yùn)行;

8、指導(dǎo)分公司執(zhí)行總部營(yíng)建的流程及紀(jì)律,提高團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力。

 

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷,肯麥類(lèi)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、華東市場(chǎng)3年連鎖餐企的同崗經(jīng)驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)過(guò)15人以上團(tuán)隊(duì),有年度主導(dǎo)開(kāi)設(shè)過(guò)直營(yíng)100家餐廳的記錄;

3、熟悉工程管理、招標(biāo)投標(biāo)、成本控制、現(xiàn)場(chǎng)檢查工程進(jìn)度、機(jī)電、暖通、裝飾等業(yè)務(wù);

4、具備協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題的能力、職業(yè)化表達(dá)能力。

 

薪酬福利

月薪30-40K

 

工作地點(diǎn)

上海

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