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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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[京餐獵]-財務(wù)總監(jiān)-上海(001098)

發(fā)布時間:2020-12-03

 

委托企業(yè)

連鎖餐飲公司,多品牌

近百家直營店

 

工作職責(zé)

1、財務(wù)管理:財務(wù)規(guī)范化,完善財務(wù)核算體系和預(yù)決算機制。對公司合并報表編輯等一些重點財務(wù)重點、難點事宜進行專項輔導(dǎo)落實。落實公司預(yù)決算管理體系。

2、財務(wù)分析:對公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果進行分析。參與項目投資分析,為公司各種業(yè)務(wù)活動提供財務(wù)分析和建議。

3、稅務(wù)管理:稅務(wù)信息化部署統(tǒng)籌安排。公司稅務(wù)籌劃、方案設(shè)計、落實安排。最新稅政研究、稅收優(yōu)惠分析。

4、重點投資:負責(zé)公司重點投資財務(wù)統(tǒng)籌。公司價值投資模型的搭建,投資可行性分析,投資測算評估。

5、股權(quán)激勵:股權(quán)激勵方案設(shè)計及實施。

6、上級交辦的其他工作。

 

任職要求

1、本科以上學(xué)歷,連鎖餐企同崗經(jīng)驗;

2、懂餐飲業(yè)務(wù),能讓財務(wù)走在業(yè)務(wù)的前面;

3、對連鎖餐企報表及時性/數(shù)字準(zhǔn)確性/財務(wù)規(guī)范化/股權(quán)激勵方案設(shè)計及實施,有經(jīng)驗與驗證;

4、思維快/行動快。

 

薪酬福利

年薪面議

 

工作地點

上海


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