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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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[京餐獵]-企業(yè)大學(xué)校長-北京(1075)

發(fā)布時(shí)間:2020-04-03

委托企業(yè)

連鎖餐飲,主營中式快餐

既有直營門店50+

向董事長匯報(bào)

 

核心職責(zé)

1、構(gòu)建企業(yè)大學(xué),確定大學(xué)章程、宗旨及定位;

2、完善企業(yè)大學(xué)日常工作流程。建立健全課程體系、講師體系、制度運(yùn)營體系、評估反饋等相關(guān)體系;

3、組建及管理內(nèi)部講師/導(dǎo)師隊(duì)伍;

4、組織包括產(chǎn)品、認(rèn)證、管理等核心工作;

5、負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)生項(xiàng)目的整合與監(jiān)控;

6、上級交待的其他工作。

 

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷;

2、10年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有全新的實(shí)用理念,有餐飲人才梯隊(duì)培養(yǎng)的成功案例;

3、超強(qiáng)的溝通、演講、理解、落地能力。

 

薪酬福利

月薪30-35K(年薪40-50萬)

 

工作地點(diǎn)

北京

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