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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 某連鎖快餐 物流中心經(jīng)理

發(fā)布時間:2011-07-23

北京  某連鎖快餐   物流中心經(jīng)理    

發(fā)表時間:2011-7-23

有效期:30

 

崗職:

1、完善建立健全和貫徹落實公司的物流管理制度及相關(guān)工作流程;

2、確定原材料及半成品的標(biāo)準(zhǔn)庫存量,嚴(yán)格現(xiàn)場出入庫管理以及加強存貨的控制管理,保證存貨安全;

3、根據(jù)新店開業(yè)進度和公司業(yè)務(wù)進展,對公司配送系統(tǒng)供應(yīng)模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進行規(guī)劃和設(shè)計調(diào)整建立;

4、負(fù)責(zé)中央廚房配送中心向店面運營后廚操作的物流保障;

5、組織評審制定各階段物料配送計劃,建立車輛運輸形式及制度,滿足公司發(fā)展需要;

6、協(xié)助采購部對材料貨品的定量規(guī)格包裝等工作進行規(guī)范,滿足運營需要;

7、全面主持物流倉儲管理工作,確保各部門正常運轉(zhuǎn)。

 

年薪:1015/RMB

工作地:北京順義

 

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