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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 某快餐連鎖 營建部經(jīng)理

發(fā)布時間:2011-07-23

北京  某快餐連鎖   營建部經(jīng)理    

發(fā)表時間:2011-7-23

有效期:30

 

崗位說明:

1、負(fù)責(zé)營建部全面工作;

2、制定公司市場拓展、工程營建、能源設(shè)備、修繕改造計劃并組織實(shí)施;

3、制定投資計劃書;審核委托設(shè)計任務(wù)書;實(shí)施招投標(biāo)方案;

4、整體把控工程監(jiān)理和驗(yàn)收及工程回訪移交工作;

5、復(fù)審工程予決算并復(fù)核工程價款支付;

6、復(fù)核本部門資金計劃并實(shí)施;協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系;

7、指導(dǎo)工程檔案管理工作,復(fù)查工程檔案資料;督辦落實(shí)修繕項(xiàng)目;

8、負(fù)責(zé)本部門人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核。

 

年薪:1220/RMB

工作地:北京

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