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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 某連鎖餐飲公司 開發(fā)部經(jīng)理

發(fā)布時間:2011-12-01

北京 某連鎖餐飲公司 開發(fā)部經(jīng)理

崗位要求:

1、本科以上學歷,房地產、法律、企業(yè)管理等專業(yè);

2、3年以上知名連鎖企業(yè)高級管理職位,2年以上連鎖店開發(fā)工作經(jīng)驗;

3、熟悉連鎖店調研、選址、評估、談判、簽約以及后期的裝修,協(xié)助其他部門前期的招聘、培訓、設備購買等工作,直到店面開業(yè)的所有事務;

4、在知名餐飲行業(yè)工作,通曉加盟連鎖經(jīng)營、餐飲服務、市場營銷、質量管理等方面的知識,優(yōu)先錄用。

待遇:

面議,極富競爭力

項目聯(lián)系:曹小姐

 

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