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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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連鎖餐飲 培訓(xùn)總監(jiān) 北京

發(fā)布時間:2016-08-29

崗位職責:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展,打造專業(yè)、高效的培訓(xùn)管理團隊,確保培訓(xùn)高質(zhì)量執(zhí)行。

2、全面負責培訓(xùn)制度和流程、培訓(xùn)課程體系、講師體系、培訓(xùn)評估體系的整體規(guī)劃和運營。

3、制定年度、季度和月度培訓(xùn)計劃,統(tǒng)籌整合公司各項資源,全面提升投服團隊綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。

4、根據(jù)培訓(xùn)管理制度的要求規(guī)范培訓(xùn)實施流程,統(tǒng)籌各項培訓(xùn),并持續(xù)優(yōu)化。

 

任職要求:

1、本科及以上學歷,5年以上餐飲行業(yè)培訓(xùn)管理及組織實施經(jīng)驗;

2、熟悉管理培訓(xùn)資源、培訓(xùn)體系理論方法、管理培訓(xùn)流程及關(guān)鍵步驟,掌握培訓(xùn)效果評估方法。

3、具有較強的計劃執(zhí)行能力、文字和語言表達能力、主動解決問題能力。

 

    薪:20K

工作地:北京


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