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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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大連 某連鎖快餐營運總經(jīng)理

發(fā)布時間:2012-05-12

大連  某連鎖快餐營運總經(jīng)理 

 

*崗位職責:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,負責對快餐業(yè)態(tài)門店業(yè)務(wù)運營的監(jiān)督與管理,保證門店嚴格執(zhí)行企業(yè)制定的各項標準、制度與流程,并承擔公司分解的各項指標,包括經(jīng)營指標、管理指標、文化指標;

 

2、負責組織進行快餐的市場和競爭性分析,并研究提出應(yīng)對措施,指導(dǎo)各門店的業(yè)務(wù)運營工作;

 

3、負責公司企業(yè)文化的傳承、管理及組織氛圍的營造工作,保證公司企業(yè)文化的一致性,提升員工對企業(yè)的滿意度和員工之間的誠信度。

 

*相關(guān)要求:

1、男,30-44歲;

2、中專及以上學歷,營銷管理、餐飲管理或相關(guān)專業(yè);

3、4年以上快餐及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。

 

談判年薪:RMB2060W,極富競爭力

工作地點:大連

聯(lián)系人:曹小姐

 

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