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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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連鎖快餐 開發(fā)總監(jiān) 北京

發(fā)布時間:2015-10-29

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)尋找直營、加盟、特許項(xiàng)目的選址、市場調(diào)研、經(jīng)營分析、談判直至

   項(xiàng)的簽署及后續(xù)協(xié)調(diào)工作;

2、協(xié)助相關(guān)工程、運(yùn)營等部門的工作順利的開展。 

 

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,3年以上開發(fā)高級經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉華北市場,并擁有一定的市場資源;

3、良好的談判溝通、人際交往能力,敬業(yè)負(fù)責(zé);

4、適應(yīng)出差。

 

  薪:30W+

工作地:北京


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