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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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連鎖快餐 央廚總監(jiān) 北京

發(fā)布時(shí)間:2015-10-29

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)中央廚房的生產(chǎn)管理、監(jiān)督及考核工作;

2、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,并負(fù)責(zé)制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)
   算;

3、負(fù)責(zé)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量、成本等狀態(tài),協(xié)調(diào)生產(chǎn)與其他各部門之間的
   溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

4、負(fù)責(zé)落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)
   等,嚴(yán)格控制投入產(chǎn)出,貫徹并執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo);

5、負(fù)責(zé)外地區(qū)域設(shè)計(jì)工廠的建設(shè)、改造計(jì)劃、設(shè)計(jì)工廠的產(chǎn)品布局;

6、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的
   問題,提出改進(jìn)工作的意見和建議,為上級(jí)決策提供專題分析報(bào)告或綜合
   分析資料;

7、負(fù)責(zé)各區(qū)域生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),培養(yǎng)下屬的工作能力和管理水平,搭建
   合理的人才梯隊(duì)。

 

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,3545歲;

23年以上連鎖餐企的央廚管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,具備生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等能
   力;

4、優(yōu)秀的計(jì)劃、執(zhí)行能力,綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

 

    薪:30W

工作地:北京


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