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    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

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常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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新籌建公司 面類快餐 總經(jīng)理

發(fā)布時間:2015-10-27

項目背景:

    用人單位隸屬于某投資公司,投資人主營服裝,年營收3個億左右。


崗位職責(zé):

     第一階段任務(wù)是從01;第二階段任務(wù)是從13。

 

工資福利:

     初期采用職業(yè)經(jīng)理人制,月薪參考3

     后期可談合伙人制


工 作 地:北京


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