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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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連鎖咖啡 店經(jīng)理(2名) 洛陽

發(fā)布時(shí)間:2015-10-10
連鎖咖啡   店經(jīng)理(2名) 洛陽

崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)一個(gè)店(400-600平米,中檔定位)的業(yè)績(jī)管理和人員管理;
執(zhí)行日常營(yíng)運(yùn)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
根據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示,參與公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)店內(nèi)經(jīng)營(yíng)。

崗位要求:
      3年以上連鎖咖啡的經(jīng)驗(yàn);

      極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力;    

溝   團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及踏實(shí)務(wù)實(shí)的精神。

 
月  薪:8-10K
工作地:洛陽
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