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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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連鎖酒店 財(cái)務(wù)總監(jiān) 天津

發(fā)布時(shí)間:2015-09-20
崗住職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)管理工作;

2、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)合規(guī);

3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部對(duì)內(nèi)和對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)工作;

4、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行管理和考核;

5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)籌劃、審核財(cái)務(wù)報(bào)告、預(yù)算執(zhí)行控制、編制內(nèi)部經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告、編制內(nèi)控制度、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控。

 

任職要求:

1、35歲以上,財(cái)管專業(yè)大專以上學(xué)歷,八年以上餐飲企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、組織協(xié)調(diào)和駕馭財(cái)務(wù)全方位核算和管理能力,熟悉使用金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件;

3、熟悉會(huì)計(jì)稅務(wù)等法規(guī)政策、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理和財(cái)務(wù)內(nèi)控體系;

4、具備會(huì)計(jì)師資格,熟悉全套賬務(wù)處理流程及全方位的財(cái)務(wù)監(jiān)控、管理;

5、品行優(yōu)良,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳,有良好的溝通能力。

 

  薪:20K

工作地:天津


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