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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見(jiàn)中獲益,包括:

    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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連鎖中餐 區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 南京

發(fā)布時(shí)間:2015-08-29

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定地區(qū)年度工作計(jì)劃和整體經(jīng)營(yíng)管理工作;

2、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;

3、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)地區(qū)重大運(yùn)營(yíng)及營(yíng)銷計(jì)劃,進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤好策略
   調(diào)整;

4、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;

5、制訂各地區(qū)開(kāi)店指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃、推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成;

6、制訂公司標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施 ;

7、協(xié)助公司質(zhì)量管理體系建立,督促營(yíng)運(yùn)處、業(yè)務(wù)工程處團(tuán)隊(duì)在嚴(yán)格貫徹各地區(qū)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);

8、監(jiān)督子公司各部門工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況,及時(shí)給與指導(dǎo)及修
   正;

9、負(fù)責(zé)處理公司突發(fā)事件,并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

 

崗位要求:

1、專科以上學(xué)歷,3年以上連鎖餐飲的同崗位管理工作經(jīng)歷;

2、正直、成熟,有優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力;

3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能接受高強(qiáng)度的工作。

 

  薪:15-20K

工作地:南京


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