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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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多品牌集團(tuán) 招商加盟總監(jiān) 北京

發(fā)布時(shí)間:2015-08-27

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)招商中心二部的業(yè)務(wù);

2、制定完善并推動(dòng)執(zhí)行公司招商運(yùn)營(yíng)的管理制度、流程及招商政策;

3、招商部收支預(yù)算的編制和控制;

4、招商業(yè)績(jī)目標(biāo)的制定、修訂及實(shí)施,相應(yīng)的招商、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和方案;

5、組織實(shí)施品牌招商及業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成;

6、招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;

7、招商運(yùn)營(yíng)的統(tǒng)計(jì)和分析,編制招商運(yùn)營(yíng)相關(guān)報(bào)表和報(bào)告;

8、招商運(yùn)營(yíng)資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作,建立客戶數(shù)據(jù)信息
   庫(kù);

9、媒介推廣管理(網(wǎng)站推廣、媒體策略的制定);

10、招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培訓(xùn)。

 

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、法律及企管等相關(guān)學(xué)科;

2、5年以上房地產(chǎn)、商業(yè)網(wǎng)址開發(fā)及銷售管理,連鎖經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有很強(qiáng)的市場(chǎng)分析和財(cái)務(wù)評(píng)估,人事管理能力;

4、擁有良好的溝通輔導(dǎo)、培訓(xùn)技巧;

55-10人團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力;

6 在知名民企餐飲從事加盟拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有北京、華東地區(qū)資源;

7、適應(yīng)出差。

 

工資福利:

1、2-2.5/月(稅后)

2、業(yè)績(jī)提成獎(jiǎng)、四險(xiǎn)、駐外地工作免食宿、國(guó)家法定假期

 

工作地:北京


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