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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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連鎖中餐 運(yùn)營總經(jīng)理 北京

發(fā)布時(shí)間:2015-06-23

崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司旗下所有品牌的的整體運(yùn)營工作(2個(gè)品牌,近40家門店)。

任職要求:
1、掌控過年?duì)I收5億以上的餐飲公司,有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)將年?duì)I收呈億級(jí)遞增的發(fā)展業(yè)績;
2、能突圍并引領(lǐng)民營餐企在變革發(fā)展中的文化以及變遷;
3、堅(jiān)定,有能量。

 

年薪:面議
工作地:北京

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