餐企高薪聘請大學(xué)生緩解春節(jié)用工荒
發(fā)布時間:2015-01-23
[摘要] 沈陽有一家品牌連鎖火鍋店依據(jù)學(xué)歷開出這樣的條件:大學(xué)生除了正常薪酬外,還有補(bǔ)貼,?茖W(xué)歷500元,本科學(xué)歷1000元,211、985院校補(bǔ)貼1500元。
“大年夜給發(fā)紅包、發(fā)雙倍工資,還給員工年休假!薄按髮W(xué)生給月補(bǔ),本科學(xué)歷1000元,211、985名校補(bǔ)貼1500元! “工作滿一年有13薪。”年終歲末,沈陽不少餐飲企業(yè)的生意都很紅火,可就在這緊要關(guān)頭,用工短缺卻成了件頭疼事,即便開出優(yōu)厚的薪酬和福利條件,服務(wù)員仍然難招。
招聘廣告貼出兩周無人應(yīng)聘
“本店因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,招聘服務(wù)員若干,年齡為18歲—45歲,有意者請與本店聯(lián)系”“高薪招聘服務(wù)員,待遇為每月2500元—3000元,另有獎金加提成,月休四天帶薪,每月全勤獎100元”……昨日,記者在十一緯路附近走訪時發(fā)現(xiàn),這里不少飯店都在門外貼出了招聘服務(wù)員的廣告,其中服務(wù)員的年齡門檻更是放寬到45歲,廣告還詳細(xì)注明服務(wù)員的工資待遇和獎勵細(xì)則,而且有些廣告看上去已經(jīng)貼出多日了。
在于洪廣場附近開飯店的楊先生說,元旦后他把招聘服務(wù)員的廣告貼出去,兩周都沒有人向他咨詢、報(bào)名,“馬上快要過年了,在職的幾名服務(wù)員都準(zhǔn)備提前回家,他們離開后,人員調(diào)配立刻捉襟見肘,眼下正值年底,招人確實(shí)挺難的”。以前,他給服務(wù)員開的工資是每月2200元,現(xiàn)在已經(jīng)漲到每月2500元,但還是招不到人。
昨日,記者在58同城招聘網(wǎng)站上看到,當(dāng)日更新的餐飲行業(yè)招聘信息達(dá)71頁近2800條,包括招聘服務(wù)員、傳菜員、保潔員、洗碗工、飯店經(jīng)理等職位,餐企用人之短缺可見一斑。
211、985院校額外補(bǔ)貼1500元
“店內(nèi)大多是外地的服務(wù)員,所以元旦我剛剛給他們每人發(fā)了300塊錢紅包,既是對他們的獎勵,同時也希望他們過年這段時間能留下來。”經(jīng)營一家日式快餐店的梁先生表示,自己已經(jīng)向服務(wù)員透露如果年底留下就加薪的消息,不過現(xiàn)在自己仍然不確定他們會不會留下。
由于年底招聘艱難,不少餐飲企業(yè)更是列出誘人的薪酬福利,開出的工資多是崗位+績效+獎金,工資水平也多在每月3000元到3500元左右,更有餐館將工資提到5000元,有的店里為了能留住人,許諾員工10天的年休假,并且還增加了工齡補(bǔ)貼,多干1年每月能多拿100塊錢的工錢。
沈陽更有一家品牌連鎖火鍋店依據(jù)學(xué)歷開出這樣的條件,“大學(xué)生除了正常薪酬外,還有補(bǔ)貼,?茖W(xué)歷500元,本科學(xué)歷1000元,211、985院校補(bǔ)貼1500元!
五十歲阿姨春節(jié)飯店里打短工
趁著年底招聘高峰找工作的林先生在網(wǎng)上投了很多簡歷,但沒有一份與餐飲業(yè)沾邊。他說:“餐飲業(yè)工作時間太晚,尤其年底,閉店時間不固定,家里有老有小,希望每天能早點(diǎn)下班回家陪他們,過年的時候希望有更多的時間與家人在一起,所以選擇的是工作時間比較固定的其他工作!
相對于其他行業(yè),餐飲業(yè)工作時間長,工作量大,尤其過年期間工作時間不穩(wěn)定,造成大多數(shù)應(yīng)聘者不愿選擇餐飲業(yè)。雖然餐飲企業(yè)對寒假大學(xué)生的招聘數(shù)量大,要求條件也較低,但是很多大學(xué)生不“感冒”。反而不少大學(xué)生更青睞到娛樂歌廳打工,工作場所顯得“不體面”,
記者了解到,為了在過年期間招聘更多的服務(wù)員,一些火鍋店、中餐廳等餐館都降低了招聘條件,如四五十歲的阿姨可以應(yīng)聘當(dāng)服務(wù)員,并且承諾春節(jié)期間工作三薪。店家嘗試用這些方法來度過年底餐飲業(yè)的“用工荒”。
來源:餐飲新聞