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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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連鎖火鍋 成本經(jīng)理 北京

發(fā)布時(shí)間:2015-01-14

崗位職責(zé):

1、制度與體系建設(shè)

-制訂、完善公司統(tǒng)一的成本管理制度與流程

-制訂各經(jīng)營主體目標(biāo)成本,核算范圍,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行及時(shí)調(diào)整

2、成本管理

-嚴(yán)格執(zhí)行成本管理手冊的流程

-負(fù)責(zé)指導(dǎo)餐飲門店及集團(tuán)分子公司進(jìn)行有效成本核算與控制

-分析產(chǎn)品結(jié)構(gòu),擬定成本核算標(biāo)準(zhǔn),有效指導(dǎo)產(chǎn)品定價(jià)

3、成本分析

-按月進(jìn)行公司整體成本分析,為企業(yè)經(jīng)營管理和成本考核提供信息

-對下屬分子公司成本管理狀況進(jìn)行監(jiān)控與分析,并提出成本改進(jìn)建議

 

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)專業(yè);

2、中級會計(jì)職稱,2年以上成本核算、會計(jì)核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、掌握會計(jì)學(xué)、成本管理、財(cái)務(wù)管理等基礎(chǔ)知識;

4、熟練掌握計(jì)算機(jī)的操作和財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用;

5、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)意識,職業(yè)操守好;

6、工作責(zé)任心強(qiáng)、沉穩(wěn)務(wù)實(shí)、耐心細(xì)致,具有較強(qiáng)的溝通能力,能承受
   一定的工作壓力。

7、健康的體魄、充沛的精力。

 

    薪:10K

工作地:北京

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