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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時機(jī)

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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連鎖公司 培訓(xùn)經(jīng)理 上海

發(fā)布時間:2014-11-14

崗位職責(zé):

1、員工培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)體系的規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)與培訓(xùn)推廣;

2、培訓(xùn)制度的制定、優(yōu)化與推廣;

3、全員培訓(xùn)工作的計劃、組織實施、考核評估與管理;

4、員工發(fā)展計劃及目標(biāo)的制定、組織落實;

5、開班、公開課及項目培訓(xùn)的組織與實施;

6、分店員工保留與發(fā)展訓(xùn)練項目的組織實施、考核、管理;

7、員工職業(yè)生涯規(guī)劃與輔導(dǎo);

8、 培訓(xùn)團(tuán)隊建設(shè)、管理與提升;

9、企業(yè)文化建設(shè)與傳播。

 

任職要求:

1、?埔陨蠈W(xué)歷;

2、3年以上連鎖餐企的培訓(xùn)(訓(xùn)練)主管/經(jīng)理經(jīng)驗;

3、熟悉連鎖餐企的培訓(xùn)體系的建立、組織實施與評估改善;

4、擅長課題開發(fā)與員工發(fā)展管理;

5、具優(yōu)秀的員工溝通及訓(xùn)練計劃、組織實施、演講能力。

 

工作地:上海

    薪:1518K

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