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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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開發(fā)總監(jiān) 上海

發(fā)布時間:2014-09-21

崗位職責:

1. 負責集團四個市場(華南、華中、西南、東南)的開發(fā)團隊管理;

2. 負責制定和實施所轄區(qū)域的年度開店計劃、年度開發(fā)績效任務分解與考核;

3. 負責所轄大區(qū)域新店開發(fā)選址、審核、資產管理(續(xù)租、降阻等);

4. 負責大區(qū)開發(fā)團隊的培訓,專業(yè)能力提升。

 

任職要求:

1. 全日制大專及以上學歷;

2. 五年以上房產開發(fā)、或連鎖業(yè)網址開發(fā)經歷,且至少三年以上開發(fā)經理級別經驗;

3. 有較強的組織能力、執(zhí)行力和領導團隊的能力;

4.有較強的分析和解決問題的能力,溝通能力、善于預防和處理突發(fā)事件;

5.有較強地對外建立與維護政府相關部門關系的能力。

 

工作地點:上海

        薪:40

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