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引進(jìn)高管的時機(jī)

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團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

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常獵崗:

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翁聯(lián)輝 上海世好餐飲管理有限公司 董事長

發(fā)布時間:2013-12-10

 

   翁聯(lián)輝,男,出生于1966年5月1號,上海人,原上海輕工供銷公司浦東分公司職工。1999年從國有企業(yè)辭職,參加青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班后以非正規(guī)勞動組織起家。中共黨員,碩士,曾是出入有車生活安逸的一家國有企業(yè)總經(jīng)理,外人眼里的“體面人”,突然提出下海,讓很多人意外。連他自己都沒想到,他以后會跟餛飩打交道,還徹底改寫了人們對餛飩鋪?zhàn)拥墓逃杏∠蟆?br />
    1999年2月失業(yè)后,翁聯(lián)輝以其自強(qiáng)不息的信念、敏銳的商業(yè)意識、扎實(shí)的理論素養(yǎng)和團(tuán)干部特有的創(chuàng)新、開拓精神,艱苦創(chuàng)業(yè),在短短的兩年時間里,使自身的創(chuàng)業(yè)之路不斷走上了新的臺階、闖入了新的天地、結(jié)出了新的成果。截止2000年9月,其所創(chuàng)建的經(jīng)營實(shí)體已累計(jì)創(chuàng)利40萬元,資產(chǎn)運(yùn)作規(guī)模達(dá)200余萬元,新增就業(yè)崗位145個,吸納失業(yè)、下崗人員76人,并先后幫助12位失業(yè)、下崗人員進(jìn)入自我創(chuàng)業(yè)階段,實(shí)現(xiàn)了一個人創(chuàng)業(yè)、一批人上崗的倍增效應(yīng)。

    同時,其一手創(chuàng)建的吉祥特色餛飩連鎖經(jīng)營模式、理念及其產(chǎn)品,成為上海地區(qū)特許經(jīng)營的成功范例,受到各大媒體和行家的高度關(guān)注和認(rèn)同。由于其突出的創(chuàng)業(yè)表現(xiàn),1999年11月被聘為上海青年創(chuàng)業(yè)者聯(lián)誼俱樂部總干事,2000年3月被上海市勞動和社會保障局開業(yè)指導(dǎo)中心聘為創(chuàng)業(yè)者開業(yè)指導(dǎo)專家。

    如今,翁聯(lián)輝的“吉祥”餛飩連鎖店已經(jīng)在全國開出了300多家分店,2004年,每天約有3萬人光顧上海的“吉祥”連鎖店!凹椤,成了中式快餐業(yè)的一個著名品牌。

    2000年1月,成立上海吉祥特色餛飩店,在“小吃”里面尋求出“大市場”,F(xiàn)為上海讓好餐飲管理有限公司董事長、華聯(lián)羅森超市有限公司桂林路加盟店店長。

    1990年以來,先后榮獲上海市新長征突擊手、輕工業(yè)局優(yōu)秀青年政治思工作者。榮獲全國優(yōu)秀青年興業(yè)領(lǐng)頭人、上海市促進(jìn)就業(yè)獎先進(jìn)個人等稱號。

    2003年10月,上海市工商行政管理局認(rèn)定為2002年度守合同、重信用企業(yè)及2002年度合同信用等級A級。

    2003年9月,被中國烹飪協(xié)會快餐委員會授予“中國快餐連鎖品牌企業(yè)”。

    2003年12月18日,第三屆中華名小吃認(rèn)定。

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