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引進(jìn)高管的時機(jī)

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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商務(wù)部公布《關(guān)于加快發(fā)展大眾化餐飲的指導(dǎo)意見》

發(fā)布時間:2014-06-06

   商務(wù)部今日公布《關(guān)于加快發(fā)展大眾化餐飲的指導(dǎo)意見》。

  意見要求,力爭用5年左右的時間,使餐飲行業(yè)現(xiàn)代化水平大幅提高,大眾化餐飲服務(wù)體系更為健全,大眾化餐飲占全國餐飲市場的比重提高到85%以上,總體發(fā)展水平與人民群眾餐飲消費(fèi)需求基本相適應(yīng)。而商務(wù)部表示,目前我國大眾化餐飲已占餐飲市場的80%。

為此,意見還提出將構(gòu)建大眾化餐飲服務(wù)體系;提升大眾化餐飲發(fā)展水平;貫徹厲行節(jié)約反對浪費(fèi)要求。

 

來源:中商情報網(wǎng)

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