陳定宗 一茶一坐董事長 打造世界級餐飲品牌
有幸采訪到陳定宗是我們對“一茶一坐”餐飲連鎖企業(yè)最好的取經機會,因此筆者精心準備了滿滿兩頁紙的采訪提綱,健談的陳定宗對一茶一坐傾注的激情讓我們震驚。 見到陳定宗的第一眼,笑容迎面而來,略微發(fā)福的身材,筆挺的西裝,精致的眼鏡都傳遞出親切的開場白,打破了我們對企業(yè)領導者不茍言笑的習慣性思維。他風塵仆仆剛剛坐定,隨即打開采訪提綱,快速掃閱,喝完服務生遞來的清茶,還未等筆者準備妥當,陳定宗便打開了話匣子。一個多小時的交流,筆者甚至都沒有插問的機會,他的侃侃而談,他的儒雅風趣,他的創(chuàng)業(yè)艱辛讓所有在場的人都會難忘。
有味使之出無味使之入
2002年,上海,時尚地標新天地,陳定宗將一茶一坐引入上海,開始了中國大陸的第一次嘗試,但這次的到來充滿期待,來勢洶洶,一茶一坐臺灣創(chuàng)始人與臺灣旺旺集團各持50%股份,各投入105萬美金開創(chuàng)上海一茶一坐的茶藝之夢。因各種原因旺旺與臺灣一茶一坐創(chuàng)始人分別撤資,陳定宗一人扛起開創(chuàng)中國大陸一茶一坐的夢想繼續(xù)前進。
一茶一坐開設之初的定位就是專業(yè)化,而陳定宗最佳拍檔林總來自麥當勞,陳定宗打造一茶一坐的目的來源于此,“為什么中國就沒有一家餐廳能做到全球連鎖?能做到全球標準化?”抱著這個宏大的夢想陳定宗對一茶一坐的定位越來越清晰:專業(yè)化、標準化、簡單化。
“開餐廳必須東西非常好吃,飲料非常好喝,各項服務要做到客人滿意,這才算是專業(yè)化。有些餐廳雖然東西好吃,但是服務不好,或者衛(wèi)生都沒辦法做到細節(jié)完美,甚至沒有超越他們的期待,這些開始3~5家可以,復制的時候不可能做大,就像我們復印一張有瑕疵的白紙,如果剛開始的這張紙是有污點的,那么復印出來的必將都是一樣的。如果剛開始沒將這張白紙上面的污漬去除,之后再一張一張地去修改,那這個過程是艱巨和復雜也并非有成效的。所以要從一開始就應該將專業(yè)化做到最好!痹陉惗ㄗ谘劾镏挥袑I(yè)化才能談標準化,沒有專業(yè)的心態(tài)做事情,出來的結果只能差強人意。
烹飪講究的是“有味使之出無味使之入”,陳定宗對一茶一坐的哲學思維是菜品講究好吃,飲料好喝,服務感動顧客,感動顧客最重要的一點是能超乎顧客的預期。在一茶一坐的管理中如同烹飪藝術,總要讓他有聲有色有味道起來,一茶一坐的“味道”也開始愈久彌香。
危機中學會堅持
目前一茶一坐在青浦占地7000平方米的中央廚房逐步完成,但是這個過程并非順風順水。
“我們兩個人為了資金的融資方面,找了很多國內知名企業(yè),甚至國外的風投,在這過程中,遇到了很多困難,首先需要人才培養(yǎng),工資起薪要很高,配備要很高,中央廚房的擴建等等都想需要投入,上海很賺錢,但是浙江就很虧錢,要磨合,上海賺到的錢基本都投入到浙江,養(yǎng)浙江一年多開始賺錢后開始去北京,上海浙江賺到的錢去養(yǎng)北京,北京是難攻易守,但是上海恰恰相反,上海海納百川天天在變化,在北京守了兩年才慢慢被接納,好不容易幾個地方開始賺錢了,終于我們開始去廣州成都!
2005年,為了開設中央廚房,一茶一坐出現了前所未有的現金周轉危機。總部的經理、協理兩個月才能發(fā)上薪水,當時上海華山店剛剛準備裝修,人員全部配齊培訓之時,資金出現缺口,“地毯還沒鋪,玻璃還沒裝,但是所有人都等著新店開幕!
是年的某天,凌晨兩點,陳定宗輾轉反側,突然電話響起,住在8樓的一茶一坐CEO林總此刻也無法入睡。
“陳總,睡了沒?”
“哪里睡得著,后天的薪水都不知道在哪里!
“上來我們聊一聊吧!
于是兩個半夜睡不著覺的男人在8樓的陽臺上抽了一夜的煙,倆人做出了最艱難的決定,也成為一茶一坐歷史的轉折點……
陳定宗瞞著夫人把房子抵押了,把私房錢砸進去了,艱難的一關終于過去了,新店開張,一茶一坐度過第一次最大危機。
接下來的日子陳定宗把精力放在了繼續(xù)鍛煉內功,尋找突破的路上。
《名廚》:您創(chuàng)立“一茶一坐”所寄予的最大希望有哪些?
陳定宗:我希望“一茶一坐”能成為世界餐飲品牌,但是在這個成長中我們需要做到“專業(yè)化、標準化、簡單化”。
標準化最明顯的就是中央廚房的打造,我們所有東西都是在中央廚房做的,比如說20多只老母雞熬出來的雞汁,我們會拿來做高湯,青浦7000多平方米中央廚房,零下15度急速冷凍,是核心零下15度,基本上能保持6個月,低溫物流車零下10度,在全國98家門店只有一家中央廚房,但是有日配、周配、隔周配、月配,華北用的量都在通州,倉儲式的大物流車全部到冰柜,再分流到每家店,配給送來的用POS系統(tǒng),今天預估上年的今天、上月今天賣多少,他們去預估賣掉多少,再由冷凍柜到冷藏室,去儲備,每天在計算的過程中,比如拿了六客出來,接近下午晚上會丟掉,有些會促銷掉,如果很早賣完的話就會說:對不起賣完了。從冷凍到冷藏退冰需要時間,再由煤油去做,我們基本后廚房沒有廚師,由專業(yè)化打造促成中央廚房的標準化,最后到門店沒有廚師的簡單化操作時一個系列完成的。
“我有一個夢想”
陳定宗對一茶一坐定位初期就不單單是一家連鎖餐廳,他的夢想其實很大,“麥當勞和肯德基做到全世界的秘密是什么?標準化的口味。我們如果也能做到標準化之后呢?”陳定宗在經歷了艱難的2005年資金周轉之后,在咬牙堅挺實現標準化方面有著驚人的毅力。“我不會為了一時的資金周轉就放松對一茶一坐的要求!标惗ㄗ诘膱猿挚傆兴蟮哪繕撕鸵,實現全球化餐飲正是陳定宗看似野心勃勃的夢想,陳定宗將企業(yè)的愿景定位為:“世界公民,全球十大城市都有一茶一坐”,這個夢想不是那么遙不可及。
陳定宗建立的階梯式人才晉級方式成為業(yè)界推崇的管理人才模式,當新人一旦踏進一茶一坐,一副路線清晰的個人發(fā)展“地圖”即張貼在他們的面前:見習員——服務員——訓練員——店長——區(qū)主管。然而,每要向前跨進一步,就必須通過對應的培訓和考核:C級訓練——B級訓練——A級訓練——站長訓練。例如,一個新人被招聘來后,首先要通過7天56個小時的培訓,合格后才能分派到不同的工作站。如果想繼續(xù)進階到服務員,無論你是在外場、水吧還是茶吧,都要經過3天共計24個小時相關培訓。一步一個腳印,踏踏實實通過每個培訓,才有可能晉升管理階。陳定宗在培訓上做了很多投入,創(chuàng)業(yè)到現在一茶一坐舉行了100多次培訓交流,每次都拍攝DVD作為教學內容和資料庫進行保存。
《名廚》:一茶一坐給大眾感覺是很綠色很健康同時目前世界的餐飲趨勢如此,那么您在打造一茶一坐成為世界級品牌中是如何貫穿環(huán)保和低碳的?
陳定宗:當時剛來上海時候,每人吃飯前都要壺水不準備喝,而是先用水涮碗筷,我很好奇,然后叫服務員時候竟然沒人搭理,大家卻都習以為常。原來涮碗筷是為了二次清洗,可是既然來餐廳為什么還要讓消費者自己清洗碗筷呢?所以在打造一茶一坐中我們帶進來一種理念:中國人要優(yōu)雅地喝茶,要衛(wèi)生地吃飯,逐漸減少一次性餐具,專業(yè)化標準化也要做到低碳環(huán)保,我們會專門花錢買洗碗機和鋼筷,省掉80萬雙竹筷子,成為被消費者尊重的企業(yè)。
很自豪的是很多餐廳都被我們改變了,要是不改變他們就會被我們搶走生意,所以從某種程度來說是我們提升了整體的餐飲服務和習慣。一茶一坐有很多想法,從2005年開始咬牙一定成為世界級的品牌,都是我們的一種用心。
“把客人當朋友,把伙伴當家人”
陳定宗對一茶一坐傾注的愛,并非簡單的餐廳硬性指標,對員工及顧客的服務更體現他的初衷,“把客人當朋友,把伙伴當家人”是陳定宗對一茶一坐永恒的經營理念,目標是打造“大家的客廳”,如果顧客詢問員工洗手間在哪,員工不只是說“左轉或右轉”,而是會帶著顧客找到它,順便說一句,“小心地滑”,不是機械化的“你好!歡迎光臨”!拔覀冃枰氖沁@樣的服務”,陳定宗坦言。
一茶一坐經常上演感動故事大片,主角不是演員明星,而是普通的店員與顧客。不看營業(yè)額看感動故事,這在一茶一坐已經成為一條績效考核標?。公司總部負責把從各個店收集到的“感動故事”還原成影像,組織員工互相觀看學習。這一措施實施下來,效果立竿見影,來自員工和顧客的抱怨減少了,餐廳的好評度直線上升,餐廳的收入也自然而然的水漲船高。
創(chuàng)造感動顧客的服務,就要超越顧客期待,用餐人最不喜歡的就是等待時間。意識到這一點,公司經過反復的實驗論證,最終決定以15分鐘為最佳時間,因為這個時間內是顧客可以接受的極限。于是一茶一坐用沙漏計時(沙漏漏完需要15分鐘),從顧客點餐開始到上餐,沙漏剛好漏完,超時顧客就可以免費享用。
“15分鐘美味必達,事實并沒有想象中的那么簡單,剛開始時還是賠錢,100桌要賠上7~8桌。同時有些顧客會故意開玩笑,使勁搖晃這個沙漏,讓沙漏幾分鐘就漏完,我們就當做這是顧客跟我們開的小小玩笑,我們還是從自身找原因,比如爐具不斷進行改造,由原先的9孔爐改為18孔,最后直至改為27孔爐,外場員工服務基本上是一路小跑狀態(tài)。經過一段時間的摸索,熟練,現在賠付率基本為零!
“跟一茶一坐借個沙漏吧,對自己狠一些,顧客就會對你好一些。”一位在一茶一坐用餐過的顧客在自己的博客中寫到,陳定宗將一個小小沙漏為企業(yè)形象創(chuàng)造了無限的價值。
簡單生活主義
陳定宗將個人生活全部融入到一茶一坐的發(fā)展中,很少談及生活中的自己,他是典型的工作狂。筆者甚至懷疑采訪的不是陳定宗本人,而是一茶一坐代言人,但這又何妨?陳定宗將自己與一茶一坐完全融為了一體,從早上睜眼就思索關于“一茶一坐”的所有事情:下一個一茶一坐籌備的如何?昨天的營業(yè)額怎樣?這周準備去深圳籌備開業(yè)典禮還有哪些細節(jié)沒想好?而每當凌晨時間正是陳定宗這些餐飲從業(yè)者最忙碌的時間,他們要查看今天的報表,與每位主管探討營業(yè)情況,“一到營業(yè)結束,我們短信就開始‘唰唰唰’響個不停。反而晚上11點最忙,凌晨2點多回來,已經三四年不知道什么叫午覺了”,陳定宗對半夜工作早已習以為常。
這就是陳定宗一天的生活,我們甚至看不到他除卻一茶一坐之外的任何娛樂,他的簡單生活哲學全都與一茶一坐有關,問及他的最大愛好,卻讓我們看到了不一樣的陳定宗。