咖啡巨頭星巴克成功秘訣:“人和”成就企業(yè)
咖啡巨頭星巴克成功秘訣:“人和”成就企業(yè)
發(fā)表:2012-1-3 來源:互聯網
[摘要] 星巴克這個名字來自麥爾維爾的小說《白鯨》中一位處事極其冷靜,極具性格魅力的大副。他的嗜好就是喝咖啡。一百多年之后的1971年,3個美國人在西雅把它變成一家咖啡店的招牌,經營著原產于世界各地、經過精心烘焙的咖啡豆。
星巴克的成功之道在于以產品和服務進行深度溝通
星巴克公司努力使自己的咖啡店成為“第三場所”(ThirdPlace)——家庭和工作以外的一個舒服的社交聚會場所,成為顧客的另一個“起居室”,既可以會客,也可以獨自在這里放松身心。可以說,星巴克的這個目標實現了,因為有相當多的顧客一月之內十多次光顧星巴克咖啡店。星巴克分別在產品、服務和體驗上營造自己的“咖啡之道”。產品本身(咖啡)、服務和環(huán)境是星巴克與消費者深度溝通品牌的核心價值觀與承諾——“優(yōu)雅而放松第三場所”的主要方式:
產品:星巴克所使用的咖啡豆都是來自世界主要的咖啡豆產地的極品,并在西雅圖烘焙。星巴克將咖啡豆按照風味來分類,讓顧客可以按照自己的口味挑選喜愛的咖啡!盎顫姷娘L味”——口感較輕且活潑、香味誘人,并且能讓人精神振奮。濃郁的風味——口感圓潤,香味均衡質地滑順,醇度飽滿。粗曠的風格——具有獨特的香味,吸引力強。
服務:星巴克公司要求員工都了解咖啡的知識及制作咖啡飲料的方法。
除了為顧客提供優(yōu)質的服務外,還要向顧客詳細介紹這些知識和方法。去過星巴克咖啡店的人都會產生一些獨特的經驗,即“星巴克體驗”。星巴克一方面鼓勵顧客之間、顧客與星巴克員工之間進行口頭或書面的交流這些體驗,另一方面,也鼓勵員工之間分享在星巴克的工作體驗。比如在公司內部流傳著一些動人的故事,這些故事員工為自己是一個星巴克人而感到驕傲。
環(huán)境——第三場所(Third Place)星巴克吸引消費者的另一個重要因素是其內部優(yōu)雅獨特的人文環(huán)境。木質的桌椅、清雅的音樂、考究的咖啡制作器具,為消費者烘托出一種典雅、悠閑的氛圍。更難得的是,盡管身處異地他鄉(xiāng),“星巴克”亞洲分店的室內裝飾仍能保持著原汁原葉的美式風情。星巴克人認為自己的咖啡只是一種載體,通過這種載體,星巴克 把一種獨特的格調傳送給顧客。這種格調就是浪漫。星巴克努力把顧客在店內的體驗化作一種內心的體驗——讓咖啡豆浪漫化,讓顧客浪漫化,讓所有感覺都浪漫化……這些,都是讓顧客在星巴克感到滿意的因素。星巴克的首席執(zhí)行官舒爾茨說:“我們追求的不是最大限度的銷售規(guī)模,我們試圖讓我們的顧客體會品味咖啡時的浪漫!