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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 連鎖快餐 財務(wù)成本經(jīng)理

發(fā)布時間:2013-10-22

發(fā)表時間:2013-10-22

有效期:30

 

「公司」:連鎖快餐,800

 

「要求」:

1、3045歲,具有5年及以上財務(wù)成本控制經(jīng)驗;

2、精通國家財會相關(guān)政策法規(guī),精通各項成本費用核算方法和結(jié)算規(guī)則;

3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力及財務(wù)軟件系統(tǒng)運用能力;

4、具有財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招?埔陨蠈W歷,具有中級會計師及以上職稱;

5、具有知名、連鎖、跨區(qū)域財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

「崗職」:

1、負責為公司管理人員提供經(jīng)營決策支持;

 2、建立公司重點財務(wù)數(shù)據(jù)分析指標體系并予定期發(fā)布;

 3、負責公司月度、年度公司分析,并提出合理化的建議;

 4、實時跟蹤經(jīng)營結(jié)果財務(wù)動態(tài),掌握并提報影響利潤因素,成本費用升降原因;

 5、對公司重點經(jīng)營投資項目進行跟蹤,出具分析報告;

 6、建設(shè)公司預算體系并實施,出具經(jīng)營預算管理報告。

 

「年薪」:15-18W

「地點」:北京

 

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