專訪合肥餐飲傳奇王守東
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[摘要] 王守東,翰林酒店管理集團(tuán)總監(jiān),曾經(jīng)在外國參加比賽時現(xiàn)場表演過“快速雞丁”,從殺雞、褪毛、炒熟、上桌只要1分30秒。這道菜曾經(jīng)獲得了合肥市第三屆絕技絕活比賽金獎。
早就聞名合肥翰林貴賓樓的臭鱖魚,百吃不厭。7月12日下午,記者就來到翰林貴賓樓,與這道菜的“掌門人”——翰林酒店管理集團(tuán)總監(jiān)王守東,進(jìn)行了近兩個小時的徹談。
在交談中,他低沉而又底氣十足的口吻,并不似傳統(tǒng)意義中“總監(jiān)”給人的刻板威嚴(yán)印象,反而淡定自若,舉手投足皆很是自然,令人不得不對他刮目相看。
我們要做合肥市的“人民大會堂”
記者:能向我們大體介紹一下你們公司嗎?
王守東:我們公司總部在北京,在北京、合肥兩地都有市場,公司經(jīng)營范圍廣泛,在快餐、酒店等方面都有涉足。酒店主打的主要是徽菜,湘菜、粵菜、杭幫菜等也都有。翰林貴賓樓這邊,我們要做合肥市的“人民大會堂”,主要負(fù)責(zé)一些政務(wù)接待。
記者:作為翰林酒店管理集團(tuán)的總監(jiān),你日常主要負(fù)責(zé)哪些工作?
王守東:主要負(fù)責(zé)翰林酒店管理集團(tuán)下面各個店餐飲方面的管理運作,人事、菜肴的推出,原材料的采購,所有與廚房有關(guān)的東西都要去管。還要跟各店店長、老總溝通怎樣去營銷。
別人能堅持下來,我們?yōu)槭裁床荒?/span>
記者:當(dāng)初是怎樣進(jìn)入餐飲行業(yè)的?
王守東:91年初中畢業(yè),才15歲,沒有考上高中,就想學(xué)一門謀生的手藝。于是就到合肥這邊來學(xué)廚師,當(dāng)時是在阜陽路上的安園賓館。以前學(xué)廚師很苦,什么都要學(xué),什么活都要干,還沒工資,不像現(xiàn)在。初學(xué)時,經(jīng)常晚上一二點睡覺,那時也想過不干了,太累了,但是后來還是留了下來。
記者:當(dāng)時心里怎么想的?家里人怎么說?
王守東:當(dāng)時一想“師傅他們也是這樣過來的,別人能堅持下來,我們?yōu)槭裁床荒?span lang="EN-US">”,家里那時也不大管,最后就想通了,還是留下來。到第二年,就開始給員工炒菜了。
我現(xiàn)在已經(jīng)到頂了
記者:在你二十多年的餐飲中,你的廚藝現(xiàn)在也是爐火純青,那么你最擅長的菜系是什么?
王守東:徽菜、粵菜、川菜、湘菜,當(dāng)年我們跟師傅學(xué)了很多,基本上都會。我們這行,至少要精通三個菜系。我現(xiàn)在也已經(jīng)是國家級烹飪大師,已經(jīng)到頂了,已經(jīng)沒有上升的空間了。
記者:那你是不是屬于那種“知足常樂”的?
王守東:手藝是干到老學(xué)到老,像新的調(diào)料、原材料等。很多東西我們現(xiàn)在也要去學(xué)。我們經(jīng)常上全國各地去跑,大部分是同行間的相互交流,學(xué)習(xí)一些新的烹調(diào)方法等。像東北、廣東、上海、云南這些地方基本上都去過,F(xiàn)在每年還會抽時間過去。在公司里,也經(jīng)常與同事在一起研究菜譜。
快速雞丁僅需1分30秒
記者:你做得最好的招牌菜是什么?
王守東:我們家是最早研制最先推出的塊狀臭鱖魚,傳統(tǒng)的都是整條的。還曾經(jīng)在外國參加比賽時現(xiàn)場表演過“快速雞丁”,從殺雞、褪毛、炒熟、上桌只要1分30秒。這道菜曾經(jīng)獲得了合肥市第三屆絕技絕活比賽金獎。
記者:這道菜當(dāng)時練了多久?基本功怎樣練出來的?
王守東:這道菜練了好幾個月;竟是當(dāng)時當(dāng)學(xué)徒的時候練得。當(dāng)時為了練刀功,每天要切幾大筐的蘿卜絲,夏天把手切爛了還要繼續(xù)切。邊做邊學(xué),當(dāng)時做了五年,到現(xiàn)在已經(jīng)做了20多年了。
沒有完美的個人,只有成功的團(tuán)隊
記者:競選省餐協(xié)副主任的原因是什么?
王守東:我在很多年前就已經(jīng)是市餐協(xié)和省餐協(xié)的會員,這次競選,并不是為了名聲,那些已經(jīng)有了。只是想讓傳統(tǒng)的徽菜有所發(fā)展。很多年輕的廚師很前衛(wèi),但是忽視了一些傳統(tǒng)的東西。從事這一行,就只是想為烹飪事業(yè)做點事情,想讓這一行業(yè)有所發(fā)展。
記者:你認(rèn)為省餐協(xié)在哪些方面做的還不夠?
王守東:組織活動比較少,人才培養(yǎng)做得不夠,政府的扶持力度也不夠。政策決定了行業(yè)的發(fā)展,餐飲行業(yè)不能太保守,大家要加強交流,共同發(fā)展,實現(xiàn)雙贏。多辦一些貼近生活,有實質(zhì)性的活動,加大自我包裝,整個行業(yè)就不斷會有新鮮血液注入。
記者:你覺得自身存在哪些優(yōu)勢和不足?
王守東:各行業(yè)都需要內(nèi)行來管理,要用科學(xué)的管理理念來管理。我可能在這方面,更有見識,更提倡人性化的管理理念。沒有完美的個人,只有成功的團(tuán)隊。當(dāng)然,自己在管理方面仍然還存在很大的不足,需要借鑒江浙一帶的酒店管理理念。
董事長的個人魅力征服了我
記者:當(dāng)初跟你一起當(dāng)學(xué)徒的人都自主創(chuàng)業(yè),當(dāng)了小老板,你有沒有這個打算?會抓住40歲這一節(jié)點嗎?
王守東:也想過,但也許個人追求不同吧,我只是想著把菜做好。做好當(dāng)前的工作,這些就夠了。40歲估計也不會,得到一定的年紀(jì)。退休以后,可能就會頤養(yǎng)天年,算是“功成身退”,這樣也就夠了。
記者:你目前有沒有奮斗的目標(biāo)?
王守東:翰林的董事長周學(xué)文,他一直是我的目標(biāo)。他是一個很有個人魅力的人,性格平易近人,個性直爽,在他手下干得踏實,這也是我想留下來的一個重要原因,他的個人魅力征服了我。